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📻Comment dynamiser l’organisation – 4ème niveau- Développer l’innovation continue- Episode 6/6

Management / Podcast

📻Comment dynamiser l’organisation – 4ème niveau- Développer l’innovation continue- Episode 6/6

🚀👨🏼‍🚀 Booster la stabilité dynamique en entreprise et pour tous 
🎞️Une série de 6 podcasts que FG Learning, sur la base des retours d’expérience de ses clients vous partage tous les mercredis du mois

Nous vivons aujourd’hui dans un contexte marqué par des évolutions de plus en plus fréquentes et de plus en plus amples, l’entreprise doit s’adapter à l’environnement tout en continuant de fonctionner.

Comment réussir un changement stable, dynamique et durable ? 

🏁Dans l’épisode précédent, je rappelais l’importance du management systémique dans une logique d’autonomie qui amène à la performance. Or la performance n’est pas suffisante. Toute la problématique est d’aller dans une logique de compétitivité, d’innovation continue.

Mais comment la développer ?

💫Prenons le temps d’étudier le 4ème élément de la stabilité dynamique et la mise en place de responsabilités et d’expériences d’apprentissage qui sert à faciliter la création d’un « Etat d’Esprit Orienté-Solution ».

Alessandro, expert et formateur en Change Management chez FG Learning, vous partage épisode par épisode les différentes étapes pour accompagner cette logique, mobiliser les énergies et disposer d’outils de compréhension et ainsi libérer de la stabilité et du dynamisme !

Retrouvez tous les épisodes de notre série sur notre page d’actualité pour mieux comprendre les dessous de la stabilité dynamique :

  1. Booster la stabilité dynamique en entreprise et pour tous : la genèse
    Contexte
    Un changement d’approche : savoir différencier le changement et transformation et adapter le mode managérial adéquat ?
    Transition : les cycles de deuil
  2. Zoom sur la cohérence cardiaque : comment mieux détecter les signaux faibles ?
  3. Comment stabiliser l’organisation – 1er niveau : définir l’enjeu commun
  4. Comment stabiliser l’organisation/ ou comment faire évoluer les organisations dans un environnement stable ? – 2ème niveau : définir les règles du jeu ou
  5. Comment dynamiser l’organisation – 3ème niveau : management systémique
  6. Comment dynamiser l’organisation – 4ème niveau :  développer de l’innovation continue, vers un état d’esprit solutions
 

📅Pour plus d’informations, nous vous donnons rendez-vous avec Alessandro le 16/11 de 18h à 19h, autour d’un webinaire INSCRIVEZ-VOUS : #Event – FIRST GROUP

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