9 Juil 2022
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L'Enjeu
Dans un contexte de culture d’entreprise de l’urgence, des multi sites, aux populations hétérogènes, FG learning a accompagné la direction formation à créer et former une communauté de managers.
Le projet
4 jours de formations dédiées aux essentiels du management avec des intersessions pour expérimenter sur le terrain les acquis de la formation et construire son plan de développement managérial.
Une demi journée consacrée à la transmission des clés d’animation du principe du co-développement afin de rendre les managers autonomes dans leur partage de bonnes pratiques et ainsi impulser une dynamique de communauté managériale.
Ce que le client a aimé
Guillaume Launay-Vacher, Responsable du pôle formation, Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
“Je suis ravi, dans tout le processus de construction du programme d’accompagnement managérial, FG learning a tout de suite compris notre besoin, notre idée, notre philosophie. Cela a tout de suite a été productif, cela a plu et maintenant nous partons sur plusieurs années de coopération.”
+ Le partage de bonnes pratiques,
+ Le travail sur la communication,
+ La reconnaissance entre pairs,
+ L’apport des formation autour de l’intelligence collective…
