w 📻Comment stabiliser l’organisation – 3ème niveau – Instaurer le management systémique – Episode 5/6 – FGlearning BY FIRSTGROUP

Blog

📻Comment stabiliser l’organisation – 3ème niveau – Instaurer le management systémique – Episode 5/6

Management / Podcast

📻Comment stabiliser l’organisation – 3ème niveau – Instaurer le management systémique – Episode 5/6

🚀👨🏼‍🚀 Booster la stabilité dynamique en entreprise et pour tous 
🎞️Une série de 6 podcasts que FG Learning, sur la base des retours d’expérience de ses clients vous partage tous les mercredis du mois

Nous vivons aujourd’hui dans un contexte marqué par des évolutions de plus en plus fréquentes et de plus en plus amples, l’entreprise doit s’adapter à l’environnement tout en continuant de fonctionner.

Comment réussir un changement stable, dynamique et durable ? 

🏁 Rappelons que : Pour développer la coopération et ainsi accompagner la transformation de l’entreprise, il faut la structurer et ce à plusieurs niveaux. Dans les épisodes précédents, nous évoquions la les 2 premiers niveaux de la stabilité dynamique ou comment stabiliser l’organisation. Impliquant la dimension d’un enjeu commun et de règles du jeu

Ainsi une fois stabiliser, il s’agit de mettre en mouvement l’entreprise, de la dynamiser.

Mais comment s’y prendre ?

💫Prenons le temps d’étudier le 3ème élément de la stabilité dynamique : comment instaurer des relations systémiques, tout ça dans une logique d’autonomie.

Alessandro, expert et formateur en Change Management chez FG Learning, vous partage épisode par épisode les différentes étapes pour accompagner cette logique, mobiliser les énergies et disposer d’outils de compréhension et ainsi libérer de la stabilité et du dynamisme !

Rendez-vous tous les mercredis pour suivre épisode par épisode et comprendre un peu mieux les dessous de la stabilité dynamique :

  1. Booster la stabilité dynamique en entreprise et pour tous : la genèse
    Contexte
    Un changement d’approche : savoir différencier le changement et transformation et adapter le mode managérial adéquat ?
    Transition : les cycles de deuil
  2. Zoom sur la cohérence cardiaque : comment mieux détecter les signaux faibles ?
  3. Comment stabiliser l’organisation – 1er niveau : définir l’enjeu commun
  4. Comment stabiliser l’organisation/ ou comment faire évoluer les organisations dans un environnement stable ? – 2ème niveau : définir les règles du jeu ou
  5. Comment dynamiser l’organisation – 3ème niveau : management systémique
  6. Comment dynamiser l’organisation – 4ème niveau :  développer de l’innovation continue, vers un état d’esprit solutions
 

👉En bonus, retrouvez Alessandro autour d’un Webinaire le 16/11 de 18h à 19h, INSCRIVEZ-VOUS : #Event – FIRST GROUP

Envie de commenter ?

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *