Accompagner vos clients dans la transmission des savoirs, savoir faire et savoir être

Bienvenue dans cette formation !

Prérequis à l’entrée en formation

Connaître les fondamentaux de la pédagogie

Objectifs

# Acquérir une méthodologie de transmission des savoirs en interne
# Être en capacité d’accompagner ses clients internes à transmettre des savoirs, savoir faire et savoir être
# S’approprier les nouveaux outils au service de la transmission

Compétences

# Mettre en œuvre une logique de transmission des savoirs

Méthodes pédagogiques

Ateliers pratiques de travail issus de cas d’entreprises des apprenants et cas fournis par le formateur

Modalités d’évaluation

Evaluation finale :

Quizz d’évaluation des connaissances en fin de formation

Lieu et déroulement de la formation et durée
– Formation de 9h / 3 classes virtuelles de 3h
– Lieu de la formation : en distanciel en classe virtuelle

Niveau de performance

Nombre de stagiaires ayant suivi la formation en 2021:
Taux d’assiduité :
Taux de satisfaction des stagiaires :

Parcours Packagé

Téléchargez la fiche formation en cliquant ICI

Version du 30 juin 2021

Les nouveaux usages & modalités du Learning

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Méthodologie de transmission (cas Hard Skills / Soft Skills)

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Développer une posture de conseil auprès de vos clients internes

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Formateur expert en ingénierie pédagogique, transmission des savoirs, et formation de formateurs

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Notre expert Formateur expert en ingénierie pédagogique, transmission des savoirs, et formation de formateurs

Durée 9 heures

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Contactez-nous au 01 80 06 94 00

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Sensibilisation aux enjeux de la transmission / capitalisation : l’organisation apprenante

Le marketing dans le learning : Comment marketer son offre

Sociologie des organisations

Le formateur/concepteur 4.0

Passer du présentiel au distanciel : Les essentiels – Parcours 100% distanciel

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