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Communication positive, communication non violente ou non agressive : comment assurer une reprise, une communication sereines en entreprise ?
Découvrez notre parcours de formation en distanciel : Communication Non Violente aux 2 classes virtuelles pour cultiver votre développement personnel : mieux se connaître, booster sa qualité de vie au travail, mieux coopérer, gérer les conflits et réaliser ses réelles aspirations…

Une méthodologie appuyée :
1: observation des faits: description objective de la situation.
2 : les sentiments: formuler ce que vous ressentez vraiment face à une situation.
3 : l’expression du besoin: identifier le besoin derrière le sentiment
4 : la formulation de la demande: formuler une action concrète, précise et réalisable qui satisfasse toutes les parties

Objectifs

# Comprendre les leviers de la Communication Non Violente (CNV)
# S’approprier les 4 étapes du processus de la communication non violente
# Transformer les désaccords en opportunités de dialogue