Négocier avec les IRP (instances représentatives du personnel)
15 juin 2020 2021-07-01 17:23Négocier avec les IRP (instances représentatives du personnel)
Négocier avec les IRP (instances représentatives du personnel)
Bienvenue dans cette formation !
Cette formation à la fois disponible en distanciel et en présentiel permet de conduire des négociations sociales auprès des IRP de manière efficace.
Aucun prérequis
Objectifs
# Savoir préparer et conduire les négociations avec les IRP de manière efficace.
# Comprendre les spécificités du syndicalisme français.
# Maîtriser la préparation et la conduite de ses négociations
# Améliorer sa communication et son impact vis-à-vis des représentants du personnel.
Moyens pédagogiques et modalités d’évaluation
- Brainstorming
- Apports théoriques
- Quizz
- Atelier (enjeux et risques de la négociation; préparation d’une négociation
- Cas pratiques, mises en situation
- Jeux de rôle : négociation d’un point difficile
- Plan d’actions individuelles
-
Le rôle et l’articulation des différentes IRP
-
Les spécificités du syndicalisme français
À partir d’un échange d’expériences, construction d’arborescences
- Un passé qui explique le présent
- Panorama des principales organisations syndicales
- La loi du 20 août 2008 et ses conséquences
- L’évolution du syndicalisme français : quelles tendances ?
- Atelier : enjeux et risques de la négociation Brain storming. Apports théoriques. Questions-réponses. Partage d’expériences Travail en atelier (2 sous-groupes)
-
La préparation de la négociation
- Les différents niveaux de la négociation collective
- Les thèmes de négociation : tendances et évolution
- La préparation de la négociation : analyse des forces en présence, identification des enjeux, points de négociation, marges de manoeuvre, constitution de l’équipe de négociateurs…
- Atelier : préparation d’une négociation Brain storming. Apports théoriques. Questions-réponses. Partage d’expériences. Cas pratique en atelier
-
La conduite de la négociation
- Composition de la délégation syndicale – Convocations
- Consultation du CE
- Validité et dépôt des accords
- La conduite de la négociation : vocabulaire, étapes, rôles
- Les 10 principes de base de la négociation (Birien)
- Attitudes et comportements efficaces en négociation
- L’importance des relations informelles avec les partenaires sociaux
- Jeux de rôle : négociation d’un point difficile Brainstorming. Apports théoriques. Questions-réponses. Partage d’expériences.Cas pratique en atelier : mise en situation
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La conduite de la négociation
- Composition de la délégation syndicale : convocations
- Consultation du CE
- Validité et dépôt des accords
- La conduite de la négociation : vocabulaire, étapes, rôles
- Les 10 principes de base de la négociation (Birien)
- Attitudes et comportements efficaces en négociation
- L’importance des relations informelles avec les partenaires sociaux
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