Sensibilisation aux enjeux de la transmission / capitalisation : l’organisation apprenante
9 juillet 2021 2021-07-12 11:14Sensibilisation aux enjeux de la transmission / capitalisation : l’organisation apprenante
Sensibilisation aux enjeux de la transmission / capitalisation : l’organisation apprenante
Bienvenue dans cette formation !
Prérequis à l’entrée en formation
- Aucun
Objectifs
# Comprendre les différentes approches de la transmission
# Identifier des modèles existants sur le marché de la formation
# Identifier les différents leviers pour servir les enjeux de la transmission
Compétences
# Identifier les leviers pour bâtir une organisation apprenante
Méthodes pédagogiques
- Benchmark des pratiques du marché/Analyses de cas concrets
- Ateliers de réflexion individuelle et partage en collectif
Modalités d’évaluation
Evaluation finale :
- Evaluation de la satisfaction en fin de formation
Lieu et déroulement de la formation et durée
– Formation de 2h en distanciel / 1 classe virtuelle de 2h
– Lieu de la formation : distanciel et présentiel
Niveau de performance
- Nombre de stagiaires ayant suivi la formation en 2021 :
- Taux d’assiduité :
- Taux de satisfaction des stagiaires :
Téléchargez la fiche formation en cliquant ICI
Version du 30 juin 2021
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Séquence 1 : Définitions et approches
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Séquence 2 : L’OA dans votre environnement
- La COVID, une opportunité ? Impacts sur les usages, les apprenants, le métier/business et le management
- Les différents leviers à votre disposition pour favoriser un environnement de transmission, de capitalisation
- Une ambition, un enjeu
- Les leviers dans l’organisation : apprenants, management, outils/modalités et posture
- Exemple concret d’un protocole de transmission et de capitalisation
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Séquence 3 : Comment agir à votre niveau ?
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