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Notre solution coaching Le coaching, l’accompagnateur du changement

A la différence des autres formes d’accompagnements qui impliquent toutes, à des degrés divers, des apports de l’intervenant (conseils, savoir-faire, méthodes, connaissances, leçons de l’expérience…) ; le coach va permettre à son client d’inventer ses propres solutions pour atteindre les objectifs qu’il s’est fixé lui-même ou en accord avec son entreprise (dans le cadre d’un accord tripartite).

Le coaching se fonde essentiellement sur les propres ressources de l’individu ou équipe, et est centré sur l’écoute pour permettre :

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