9 Juil 2022
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L'Enjeu
Dans un contexte de transformation important pour le groupe, cette formation a pour objectif de permettre aux collaborateurs d’apprendre à « mieux communiquer » et « gérer les situations de stress ».
Le projet
FG learning a mis en place une formation de 2 jours en présentielle avec une mise en pratique de la communication bienveillante appliquée, et à distance en utilisant des médias digitaux pour favoriser les échanges entre apprenants.
Pour que la formation soit la plus adaptée et sur-mesure, FG learning a mis en place une évaluation initiale afin d’identifier les connaissances et les besoins de chaque participant et une évaluation finale sous forme de quizz ludique oral à l’issue de la formation plus un questionnaire d’évaluation à chaud et un à froid 3 mois après afin d’apprécier l’impact de la formation.
En quelques chiffres
95% de participants satisfaits
