France Compétences : Comment valoriser les compétences de vos collaborateurs avec des parcours certifiants « sur mesure » ?
C’est un fait, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a marqué un tournant en formation et promet des parcours de meilleure qualité pour tous. Face à ce contexte, nombre d’entreprises s’interrogent sur le sens, les bénéfices que l’on peut retirer de la certification :
Qu’est-ce qu’une certification et à quoi sert-elle ?
- Quels sont les avantages de proposer des certifications ?
- Quelle différence entre Diplôme, Titre, Attestation ?
- Qu’est-ce que le RNCP, le RS ?
- Comment concilier cette exigence de certification avec des parcours sur mesure dans vos entreprises ?
Chapitres :
- La certification c’est …
- Formation et certification
- Les voies d’accès
- Faire valider les compétences cela sert à …
- Les bénéfices
- Les différentes catégories
- Les acteurs
- Les financements
- Les possibilités pour certifier les compétences de mes collaborateurs
- Un exemple – Entreprise de marketing
Léa et Emeline, expertes de l’ingénierie de formation sur mesure ont pu partager leurs connaissances sur les catégories de certifications, les différents acteurs, les bénéfices que cela peut vous apporter et surtout la possibilité de construire des parcours sur mesure qui permettent d’obtenir une certification 100% adaptée à vos besoins.
Vous avez des questions ? Vous voulez en savoir plus : Parlons-en !